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河南省毕业生就业市场师范类分市场暨河南师范大学2024届毕业生秋季就业双选会邀请函

尊敬的用人单位:为更好地搭建用人单位和毕业生对接交流的平台,为社会输送优秀人才,促进我省师范类毕业生和我校毕业生更加充分更高质量就业,河南师范大学定于2023年11月4日(周六)举办“河南省2024届师范类毕业生秋季就业双向选择洽谈会暨河南师范大学2024届毕业生秋季就业双向选择洽谈会”,正值我校办学百年之际,诚邀各行各业用人单位莅临我校赏卫河美景,得锦绣人才!衷心感谢各单位长期以来对我校就业工作的关心与支持!现...

[转载] · 招聘动态 · 2023-10-19 09:54
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2024年郑州海关招录公务员24名

郑州海关简介郑州海关是直属于海关总署的正厅(局)级单位,业务管辖范围为河南全省,负责海关监管、进出口关税及其他税费征收、出入境卫生检疫、出入境动植物及其产品检验检疫、进出口食品检验监管、进出口商品法定检验、海关风险管理、进出口货物贸易统计以及打击走私等工作。目前郑州海关设有19个内设部门(含副厅局级缉私局)、24个隶属海关单位、8个党委派驻纪检组和5个事业单位,在编干部职工1000余人。郑州海关坚持以习近平...

[转载] · 招聘动态 · 2023-10-19 09:47
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企业使用网站招聘时应该注意的些什么?

在进行招聘的企业中有很多点位往往会忽略掉,这里简单列举一些应该注意到的问题,让看到此信息的招聘企业以便在以后的招聘效果得以提升。一、【发布信息】招聘信息的发布是很关键的,招聘信息的结构一般分为职位标题、职位详情、联系方式、工作地点、公司信息等几个主要项,“职位标题”的拟定建议带上公司的字号+行业+岗位名称(例如:汇丰银行销售);“职位详情尽”可能的详细,一般包括工作内容、岗位要求、工作时间这几项;案...

[原创] · 网站使用指南 · 2023-10-16 10:12
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求职者如何才能更快的找到自己心意的工作?

求职者如何才能更快的找到自己心意的工作?第一步:关注“郑州港区招聘网”公众号第二步:手机“注册”求职者账号+绑定微信(或者微信登录以后然后手机号验证),绑定微信非常重要,招聘企业发送了邀请面试通知有些会通过微信公众号以消息的形式推送给你(如果不想错过每一个面试的机会,可以将“郑州港区招聘网”公众号的“消息免打扰”开关给关掉)。第三步:认真填写自己的简历,简历的填写尽可能的详细,招聘企业往往会根据简历...

[原创] · 网站使用指南 · 2023-10-14 15:34
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中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所2024年度公开招聘公告

中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所成立于1978年,是自然资源部中国地质调查局直属正局级科研机构,是国家非金属矿资源综合利用工程技术研究中心依托单位,主要承担矿产综合利用评价、综合地质调查、生态地质调查与修复示范,综合利用技术创新和标准化工作,开展科技成果转化与推广应用,向社会提供相关公益性服务。根据研究所业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员17名,有关事宜公告如下。一、招聘对象1.2024年应届毕业生(...

[转载] · 招聘动态 · 2023-10-11 17:40
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中原食品实验室2023年面向社会公开招聘行政人员公告

一、中原食品实验室概况中原食品实验室是河南省10个省重点实验室之一,于2022年9月22日经省政府正式授牌成立,由漯河市主导建设,会同河南工业大学、郑州轻工业大学、中国农业大学、河南大学、郑州大学、漯河食品职业学院6所院校共同组建,是事业法人单位新型研发机构。中原食品实验室立足“人才高地、创新之源、食品未来”定位,关注食品产业转型升级中的重大科技需求,汇聚河南省内外优质资源,集聚以中国工程院院士任发政为领衔...

[转载] · 招聘动态 · 2023-10-09 18:00
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【使用技巧】如何简单将微信公众号“郑州港区招聘网”添加到手机桌面?

【手机端】如何通过简单的四步骤将微信公众号“郑州港区招聘网”添加到手机桌面(不占任何手机内存)?第一步↓第二步↓第三步↓第四步↓然后↓

[原创] · 网站使用指南 · 2023-10-06 09:44
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个人简历该如何写才好

个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是个人表达的一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的一些情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的欲望。(1)个人简历尽量写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出自己的真实情况来。(2)个人简历有1-2页即可,不要太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使看到简历的人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的...

[转载] · 简历指南 · 2023-10-05 11:06
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为何几乎都不去举报加班公司

律师分析:首先你很难有证据去直接证明违反你的意志,这一条因此最后加班都变成了自愿的。因为大多数人心里面都清楚不存在你举报了公司,起诉了公司,最后你胜诉了,然后你安安稳稳地在这个公司工作,收入报酬按标准发放不少一分,同时你还不用加班……这种情况是不存在的。所以每一个身在其中的劳动者事实上都在比较起诉维权和从这个公司离开再去找工作之间的投入产出比。往往劳动法的纠纷都会发生在一个员工离职的时候,为什么那...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-10-04 11:29
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面试技巧:一定要避免的十种做法

1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公司的坏话。 4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 7、对大多...

[转载] · 面试宝典 · 2023-10-03 08:56
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