储备干部
4000~5000/月
更新：2024-03-20
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岗位职责： 3—4个月储备培养期，培养方向为一线管理班长，主管。主要负责协助中心管理者做好班组人员管理（工作分配，老带新、）、保障操作质量（三件处理、时效管理、车辆调拨、质量管理），提升员工稳定率（招聘、流失管控）。 招聘要求： 大专及以上学历，18-25岁，可接受应届毕业生，有良好的逻辑思维和数据分析能力，吃苦耐劳，服从管理，可接受夜班。同时在浮躁的大环境下能够在工作中沉淀下来，有志在物流快递行业长期发展的优先。
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交通/运输/物流/航天/航空
民营 500-999人
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